Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории.
Аттестация педагогических работников
Аттестации с целью установления квалификационной категории проводятся в одной из двух форм:
Метод письменного контроля:
Тестирование (в том числе онлайн-тестирование)
Эссе
Письменная контрольная работа
Диктант словарный
Диктант математический
Диктант с грамматическим заданием
Изложение
Сочинение
Реферат
Контрольное списывание
Личное письмо
Поздравление
Чтение
Аудирование
Доклад
Коллоквиум
Устная речь. Диалог. Монолог
Практическая работа
Лабораторная работа
Зачет
Аттестация руководителей образовательных организаций
Аттестация — это обязательная процедура. Обязанность директоров школ проходить аттестацию установлена частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Её проводят, чтобы определить, насколько руководитель соответствует занимаемой должности.
Порядок и сроки проведения аттестации установлены приказом Министерства просвещения РФ от 14 декабря 2018 года № 308. В соответствии с этим нормативом руководители получают аттестат не реже, чем один раз за весь период трудоустройства на должности директора школы.
Руководители образовательных учреждений аттестуются несколько раз:
- Когда становятся кандидатами на должность директора ОУ. Тем самым они доказывают трудоустраивающему их органу, что они достойны занимать эту должность, обладают необходимыми навыками, отвечают предъявляемым требованиям.
- В течение первого года работы в качестве директора. Пройдя успешно испытание, руководитель оправдывает занимаемую должность.
- Спустя 5 лет или 3 года работы на должности руководителя школы. Это квалификационная аттестация.
Рассмотрим подробнее процесс аттестации.
